英国上市公司官网3652023年博士中期考核工作安排

为深入推进博士公司产品机制改革，优化培养过程，完善博士研究生考核机制，根据《中国地质大学博士研究生中期考核管理办法》（中地大研发[2020]20号）和公司相关通知要求，现将公司2023年博士研究生中期考核工作安排如下：

一、考核对象

2020级直博生、2021级博士研究生（含2021级同等学力博士、不含2021级直博生）及未按期参加中期考核的博士研究生。2019级硕博连读生录取为2021级博士生同样参加本次博士中期考核。

二、博士中期考核领导小组

组长：孙军，成军；成员：孙启良、姜涛、陈刚、宫勋、钟苹。

三、考核内容

1、思想政治考核

学工组负责人对博士生平时政治学习、思想表现、组织纪律等方面实事求是作出综合评价。评价结果为合格或不合格。

2、资格考试

以书面考查方式进行，博士生提交科研进展报告，应至少包括研究理论依据、研究方法、已取得成果等。中期考核委员会给出合格或不合格的评价。

3、面试考核

面试内容主要考查博士生的论著发表、研究报告撰写、未来研究设想以及研究过程中的其他成果、口头和书面表达能力、分析问题与解决问题能力等。面试考核为员工汇报和答辩两个环节，员工PPT汇报时间为15分钟左右。中期考核委员会根据博士生面试答辩情况给出合格或不合格的评价。

四、面试答辩组织

11月29日前，公司完成面试答辩，面试答辩全过程录音或录像。根据实际情况，本次面试答辩以线上或线上线下结合的形式组织，具体时间另行通知。根据公司文件要求，导师应参加本人员工的面试答辩，并对本人指导博士生的中期考核结果给出明确建议，如却无法参加请委派1位教授职称博导代表参加。

应参加考核员工名单（按学号顺序）

五、考核成绩和结果应用

1、根据公司文件要求，出现以下情况记为中期考核不合格：

①思想品德、学术道德等不符合公司培养要求；

②资格考试或面试不合格；

③未经批准不按要求参加中期考核的。

如有重大分歧无法评定者，由中期考核领导小组讨论决定。

2、博士生最多有两次中期考核机会，对两次中期考核不合格的博士生，将进行分流管理：

①本科直博生、提前攻博生经员工本人申请、公司学位评定分委员会同意，可转为同一级学科下同一专业或相近专业的硕士生培养。

②对明显缺乏科研能力、不宜继续攻读博士学位的，课根据《中国地质大学研究生学籍管理办法》作退学或结业处理。

3、本次博士中期考核不合格者继续参加下一次博士中期考核。

六、考核程序及安排

1、中期考核申请。所有须参加博士中期考核员工务必在11月26日前，通过研究生管理系统提交中期考核申请，申请方式为：培养-必修环节-中期考核信息管理，申请信息填写完整无误后点击“提交”，其中考核委员会人员公司统一安排。未经批准不按要求参加中期考核的，将按照公司相关文件要求，直接评定为中期考核不合格。

2、材料提交。参加中期考核员工于11月27日12点前提交思想政治考核表纸质版、科研进展报告。思想政治考核表由学工组给出评语和结果。

3、面试答辩。具体面试考核时间、地点另行通知，参加考核博士生提前准备好汇报PPT。

联系人：院办陈老师  A1803   027-67886129