根据《公司面向2023级本科生开展“本硕博”贯通培养高水平人才计划选拔工作通知》（中地大研发[2025]74号），现将公司“本硕博”贯通培养人才选拔工作安排如下：
一、组织机构
公司成立“本-硕-博”贯通培养高层次人才计划选拔工作领导小组和选拔考核小组，负责员工选拔、指导教团队格审核等工作。
1.“本-硕-博”贯通培养高层次人才计划选拔工作领导小组
由公司院班子成员组成，总体负责本次遴选工作的组织、协调和监督事宜。
2.“本-硕-博”贯通培养高层次人才计划选拔考核小组
由公司至少5名学科专家组成，负责员工的面试考核。
二、选拔对象及条件
选拔对象为本校优秀本科三年级员工，并达到公司相关文件政策所规定的选拔条件。具体要求为：
1、身心健康，德智体美劳全面发展；
2、通过CET4或雅思（学术类）6.0分及以上、托福成绩80及以上；
3、无不及格课程，在学期间成绩优秀（平均学分绩点专业排名前40%）或有学科竞赛特长（完成人排序前五以内）；
4、具有从事科学研究的浓厚兴趣和巨大潜力；
5、能全脱产从事完成“本-硕-博”贯通培养各环节的学习和研究工作；
6、在校期间无违法行为，未受任何纪律处分；
7、通过“本-硕-博”贯通培养有关的资格考核。
三、选拔程序
1.报名：2025年11月20日17：00，接收2023级本科生报名。申请员工提交以下材料：
①英国上市公司官网365“本-硕-博”贯通培养高层次人才计划资格申请表（见“汇总表”）；
②“本-硕-博”贯通培养高层次人才计划承诺书；
③ 个人简历及本科成绩单；
④ 其他材料：如外语水平证书、学术成果、获奖证书等。
以上材料扫描合并一个PDF文件，纸质版提交至东教楼A1803,电子版上传至地大云盘：https://yunpan.cug.edu.cn/link/AAB15C02AB90E246E58D383E6B7BA752E6，文件命名：姓名-2025本硕博计划。
2.11月30日前，公司组织专家对通过资格审查员工进行面试考核，并公布公司“本-硕-博”贯通培养高层次人才计划入围名单。
3.选拔入围名单报研究生院和本科生院，经公司研究生招生工作领导工作小组批准并公示通过后有效。
4.入围“本-硕-博”计划的员工经推荐免试或全国硕士研究生统一考试取得研究生入学资格，经申请和考核通过后可按本科直博或硕博连读方式培养，并纳入公司研究生招生计划。
四、其他
1. 入选员工须参加推荐免试或全国硕士研究生统一考试取得研究生招生入学资格，经员工申请和考核通过后按本科直博或硕博连读方式培养。
2.“本-硕-博”贯通培养员工硕士、博士阶段原则上由同一导师或导师组指导，须至少含一名博士生导师，且年龄不超过55周岁。按直博方式培养的员工占用研究生入学当年的博士研究生指标，按硕博连读方式培养的员工在硕士阶段第3学期资格考核合格并通过博士研究生复试后占用当年博士研究生招生指标。
3.入选员工经推荐免试被公司拟录取为研究生后，在大四学年可申请公司助研岗位，公司参照硕士研究生标准发放岗位津贴。
4.入选员工经推荐免试被公司拟录取为研究生后，在大四学年可提前进入研究生课程学习、开展实习实践、项目研究研发等培养环节。员工进入研究生阶段后按相应政策和规定纳入同一类型研究生的统一考核和管理，研究生阶段硕博连读或直博基本修业年限内，最多可申请提前 1 学年毕业。
5.入选员工在本科阶段提前选修研究生课程，可向所在招生单位提交课程替代或学分认定申请为本科阶段课程成绩，且不受10个学分限制。
6.公司鼓励“本-硕-博”计划员工进行国际合作联合培养。同等条件下，公司优先推荐“本-硕-博”计划员工申请国家留学基金委公派项目，优先列入公司国际合作与交流基金资助计划等专项计划，公司和导师为其国际合作联合培养优先提供资助。
7.公司鼓励“本-硕-博”计划员工进行跨学科、跨平台人才培养。在“本-硕-博”计划中跨学科、跨平台人才培养的员工可申请“特殊专长D类”推免生选拔，有意向申报此类别的员工在申请表中注明。
8.入选员工按“特殊专长B类”、“特殊专长D类”获得推免资格者，在接收推免生报名阶段不得报考其院校研究生，否则将取消其推免资格。
说明：“特殊专长B类”是指参加公司“本硕博计划”的员工；“特殊专长D类”是指参加公司“本硕博计划”员工中申请跨学科、跨平台人才培养的员工。
五、联系方式
联系人：陈老师，东区综合楼A1803, 027-67886129
英国上市公司官网365
2025年11月7日
